Шведска мюсюлманка спечели обезщетение заради прекратено интервю, в което отказала ръкостискане, съобщи Би Би Си.

24-годишната Фарах Алхае кандидатствала за работа като преводач в шведска компания. Отказала да стисне ръката на мъжа, провел интервюто, като вместо това вдигнала ръка към сърцето си в поздрав.

Той прекратил интервюто моментално, а тя подала жалба за дискриминация. Тезата й е, че според нейната религия няма право да докосва мъж, различен от съпруга й.

Това е практика на някои мюсюлмани според тълкувание на Корана. Други обаче нямат такава традиция.

Шведският трудов съд решава, че компанията я е дискриминирала и е наредила да й изплати 40 000 (3800 евро) крони обезщетение. 

"Вярвам в Бог, което е много рядко нещо в Швеция.... и трябва да мога да правя това и да бъда приета, стига да не наранявам никого", казва Алхае.

Компанията е изтъкнала правилника си, според който служителите не могат да се държат различно с мъже или жени. Т.е. - че с действието си Алхае е дискриминирала интервюиращия на базата на пола му. Младата мюсюлманка обаче изтъкнала, че за да избегне това, тя не се здрависва и с жени, а поздравява всички с вдигане на ръка до сърцето. Преводаческата фирма посочила и че отказът на Алхае да се ръкостиска ще създаде проблеми при работата й.

Трима от петимата съдии обаче не са се съгласили с тези доводи. Според тях тя има правото да откаже ръкостискане на базата на Европейската конвенция за човешките права, а искането от страна на компанията за конкретна форма на поздрав е проблемно за мюсюлманите.

Казусът с ръкостискането доведе до редица подобни случаи през последните години в Европа. През 2016 г. две мюсюлмански момчета в Швейцария получиха правото да не се здрависват, след като отказали да подадат ръка на учителката си. Това обаче предизвика скандал в общноста и доведе до блокирането на процедурата им за гражданство. През април тази година Франция пък отказа на алжирка гражданство, след като тя е отказала да се здрависа със служителя по време на церемонията по връчване на гражданството й.