Договорите със сезонните работници, които земеделските производители сключват, вече ще съдържат само трите имена и ЕГН на наетото лице и дата. Става въпрос за т.нар. еднодневни трудови договори, които се ползват най-вече при събиране на реколтата.

Това обявиха днес социалният министър Борислав Гуцанов и представители на бранша. Промяната в съответната наредба значително ще облекчи производителите, посочиха днес те. Според сега действащите текстове при наемане на работа за ден, те трябва да попълнят договор по образец. Той съдържа данни за страните, място на работа, наименование на длъжността, размер на трудовото възнаграждение, дата и месец на изпълнение на работата, продължителност на работното време, начало и край на работния ден и данни, служебно вписани от инспекцията по труда, регистрирала съответния образец. Всичко това обаче затруднява стопаните, някои от които наемат стотици работници и те се оплакаха, че при проверка от властите рядко може да са изцяло изрядни.

"Трябва 200 човека на полето да попълним, винаги бяхме в някакво нарушение. Голяма част от работниците са от ромски произход и не си носят личните карти на полето, не знаят и номера на документа" - дадоха пример днес земеделците от Националната браншова камара "Плодове и зеленчуци", Националната асоциация на тютюнопроизводителите, Българската национална асоциация "Етерични масла, парфюмерия и козметика" и Българската асоциация на малинопроизводителите. 

С отпадането на изискването да се попълват и началото и края на работния ден се избягва рискът вече сключени договори да не се изпълнят поради лоши метеорологични условия или пък ако работникът не се яви, както често се случва - посочиха още производителите.

Допълнително - отпада изискването в рамките на деня един работник да може да обработва само една земеделска култура. Според закона работният ден е 8-часов, но двете страни може да се споразумеят и за по-малко време.

Не се разбра защо отпада и графата с размера на трудовото възнаграждение, но пък Гуцанов обеща проверките на Главна инспекция по труда да не спират.

Еднодневните трудови договори бяха вкарани в законодателството през 2015 г. с промени в Кодекса на труда (чл. 114а), припомня БТА. За 2024 г. са предоставени почти 240 000 образци за еднодневни договори, от които са се възползвали 1763 земеделски стопани. От началото на 2025 г. до края на май предоставените образци са 83 600 на 822 земеделски стопани.  

От началото на 2024-а до юли са извършени над 2300 проверки в областта на растениевъдството и животновъдството, показват данните на ГИТ. Установени са 7781 нарушения, от които 4772 са свързани със здравословните и безопасни условия на труд, а 2995 се отнасят до трудовите правоотношения. Случаите на наети без трудов договор са 152.

Работодател, който използва недеклариран труд, подлежи на санкция от минимум 1500 лв. Това нарушение е и основание за отстраняване от участие в процедури за обществени поръчки за срок от три години.