Управляващите внасят промени в Кодекса на труда, които ще ударят сериозно всички работещи и особено силно майките на малки деца. Това е втори пореден случай в последните месеци, при който новата власт - било с предложения, било с отказ от подкрепа - провежда политика, насочена срещу интересите на майките.

Трудовият стаж да се изчислява почасово

С преходните и заключителните разпоредби на проектобюджета за 2026 г. се изменя чл. 355 от Кодекса на труда, като действащият календарен принцип за изчисляване на трудовия стаж се заменя с изчисляване на база действително отработени часове. За един ден трудов стаж ще се признава денят, в който е изработено пълното законоустановено работно време, а при непълно работно време стажът ще се изчислява пропорционално.

За месец трудов стаж ще се зачита месецът, в който са изработени всички работни дни (при сегашно изискване за най-малко 21 дни при петдневна работна седмица), а за година – 12 зачетени месеца. Създава се и ново правило при повече от едно трудово правоотношение стажът да се изчислява по всяко от тях отделно.

Омбудсманът Велислава Делчева изпрати становищте по темата до до председателя на парламента Михаела Доцова и председателя на Комисията по труда, социалната и демографската политика Венко Сабрутев. Според Делчева предложените промени в начина на изчисляване на трудовия стаж и в механизма за определяне на минималната работна заплата не трябва да се приемат "между другото" - през преходните разпоредби на бюджетния закон. Тя изтъква, че това е "най-съществената промяна в режима на трудовия стаж от приемането на Кодекса на труда досега", затова и трябва отделен дебат, обществено обсъждане и мотивиране, а не въвеждане чрез преходните и заключителните разпоредби на Закона за държавния бюджет.

Делчева обръща особено внимание на ефекта върху работещите на непълно работно време. При действащата уредба лице, което работи на четири часа дневно в продължение на една календарна година, придобива една година трудов стаж. При предложените текстове за същата фактическа работа ще се признава приблизително шест месеца.

Според омбудсмана това може да засегне значителен брой работници и служители – родители на малки деца, хора с трайни увреждания, пенсионери, учащи се и всички, за които непълното работно време е единствената възможност за заетост.

Внасянето на важни промени в закони през преходни и заключителни разпоредби на други закони бе обичайна пратика по времето на ГЕРБ, за която те бяха силно критикувани.

Властта вече отказа да увеличи майчинските

Наскоро управляващите отказаха да подкрепят предложение на "Продължаваме промяната" (ПП) за увеличаване на обезщетението на майките при неизползване на отпуска за бременност и раждане, както и за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, да стане от 50% на 100%.

Депутати от ПБ заявиха, че са по-леви от ПП, че никой не подкрепя майките повече от тях, но в крайна сметка само те от всички ПГ не подкрепиха предложението и то не бе прието.

Законопроекта подкрепиха 70 депутати от ГЕРБ-СДС, ДПС, "Демократична България", Продължаваме промяната", "Възраждане" и един депутат от "Прогресивна България". Против беше един народен представител от "Прогресивна България" (ПБ). Въздържаха се 118 депутати от ПБ.

От ПБ обещаха, че подобна идея ще има в бюджета за следващата година. И упрекнаха ПП, че всичко, което правят, е пиар.