Министърката на здравеопазването Катя Ивкова освободи четирима членове на Съвета на директорите на „Бул Био – Национален център по заразни и паразитни болести“ (НЦЗПБ) ЕАД и назначи нови на тяхно място.

Това съобщиха във вторник от Министерството на здравеопазването. Новият състав ще изпълнява функциите си до провеждането на конкурсна процедура.

Решението идва след протести на работещите в "Бул Био".

„Бул Био – НЦЗПБ“ ЕАД е дружество със 100% държавно участие, което произвежда ваксини, серуми, лекарствени и други биологични продукти със стратегическо значение за общественото здраве.

По-рано днес служители на държавното дружество протестираха за пореден ден срещу лошо управление на дружеството, както и заради финансовата загуба, отчетена през миналата година, и липсата на визия за бъдещото му развитие. Те настояват за оставката на цялото ръководство на "Бул Био - НЦЗПБ".

Към момента се очаква доклад от Световната здравна организация, съдържащ препоръки за новата лаборатория за производство на ваксина срещу туберкулоза.

Преди дни протестиращите изразиха притеснението си, че ремонтът на новата лаборатория не е извършен качествено. При последната проверка, извършена от страна на Световната здравна организация, са били констатирани редица несъответствия и в момента не сме сигурни дали тази лаборатория ще заработи и ще произвежда ваксина срещу туберкулоза, а техниката, която е монтирана в лабораторията, е морално остаряла и не отговаря на съвременните изисквания за добра производствена практика, твърдят те.

Ако новата лаборатория не бъде сертифицирана, това би било репутационна щета за дружеството, както и сериозен риск за производството и износа на ваксина срещу туберкулоза, допълниха протестиращите служители. "Бул Био" изнася ваксината и за нуждите на УНИЦЕФ.

Според решението на Ивкова от днес от Съвета на съвета на директорите са освободени Десислава Билева, Бистра Колева-Маджарова, Стефан Гърчев и Румен Кофинов. Новите попълнения са назначени Иво Тодоров като независим член, както и Климент Петров, Доротея Робева и Вероника Чанева като представители на държавата. Ани Александрова-Найденова запазва мястото си в Съвета на директорите.

Решението е взето след анализ на финансовите отчети на дружеството, одитен доклад на Министерството на здравеопазването, информация от досегашното ръководство и констатациите от инспекция на Световната здравна организация, включително по изпълнението на плана за коригиращи и превантивни действия, обявиха от Министерството на здравеопазването.

От МЗ посочват, че дружеството е приключило 2025 г. с отрицателен финансов резултат, а негативната тенденция продължава и през 2026 г. Към 31 март е отчетена счетоводна загуба от 872 хил. евро. Според анализа през последните шест години финансовият резултат се е влошил рязко - от печалба от 8 млн. лева до загуба. Установени са производство и продажба на продукти с отрицателна рентабилност, реализация под пълната производствена себестойност, нарастващи разходи, влошена ликвидност и недостатъчно ефективен контрол върху финансовите и производствените рискове, посочват от министерството.

Одитът на МЗ и материалите от инспекцията на Световната здравна организация са установили "съществени слабости в системата за управление на качеството и при изпълнението на плана CAPA". Част от предвидените мерки не са окончателно изпълнени или ефективността им не е доказана, което създава рискове за производствената дейност и регулаторното съответствие на дружеството.

„Натрупаните загуби, забавените коригиращи мерки и нарастващият регулаторен риск изискват незабавно управленско решение. Не можем да подминем и напрежението в дружеството, протестите и загубата на диалог със служителите“, е цитирана в съобщението от МЗ здравната министърка Катя Ивкова.

Новото ръководство има задача да възстанови финансовата устойчивост, производствената надеждност и доверието в дружеството.

На новия състав е възложено да извърши цялостен анализ на финансовото състояние на дружеството, да представи актуализирана прогноза до края на 2026 г., да предприеме мерки за ограничаване на загубите и подобряване на ликвидността, да ускори изпълнението на плана CAPA, както и да гарантира непрекъснатото производство и договорените доставки, да ограничи регулаторните рискове и да възстанови диалога със служителите.