Производителността на труда в България е по-висока от средната за Европа и от тази в страни като Румъния, Гърция, Полша. Това заяви лидерът на "Продължаваме промяната" и бивш финансов министър Асен Василев по повод дебата за минималната работна заплата (МРЗ).

Ниската производителност на труда е основен аргумент на българските работодатели срещу това да няма повишение на МРЗ.

"Ако използваме САМО производителността на труда, то минималната заплата трябва да се увеличи с 11,4%, за да достигнем средноевропейското съотношение на минимална заплата към производителност на труда. Казано с други думи, пак стигаме до 690 евро на месец", коментира Василев.

Старият механизъм за определяне на МРЗ бе отменен от сегашното управление с приемането на бюджета. Тогава парламентът реши да се изработи нов механизъм за определяне на минималната работна заплата за страната, а дотогава тя да остане на нивото от 2026 г. - 620 евро.

След преговори работодателите и синдикатите не постигнаха съгласие. Решението ще се взема от правителството, но МРЗ няма да е по-висока от 672,80 евро, а долната граница е сегашният размер от 620, 20 евро. По старият механизъм обаче МРЗ трябваше да е 690 евро - 50% от средната работна заплата.

Ето какво написа Василев във фейсбук:

ТРИ ЗАБЛУДИ ЗА МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА (част 1)

Тези, които искат минималната заплата да е по-ниска от 690,44 евро, говорят основно за производителността на труда.

Според данните от Евростат за 2025 г. срещу 1 евро минимална заплата българският работник произвежда 6,10 евро продукция, средноевропейският - 5,49 евро продукция, румънският - 5,16 евро продукция, а гръцкият и полският - 4 евро продукция.

Ако използваме САМО производителността на труда, то минималната заплата трябва да се увеличи с 11,4%, за да достигнем средноевропейското съотношение на минимална заплата към производителност на труда. Казано с други думи, пак стигаме до 690 евро на месец.

Винаги ще има кой да предложи по-ниска цена на база евтин труд. Доскоро беше Азия. След няколко години ще дойде ред на Африка. Успехът на българския бизнес и развитието на българската икономика минава през по-добър продукт и по-висока производителност.

Повишаването на производителността обаче е основно задача на работодателя. По-ефективен производствен процес, по-добра механизация/автоматизация, по-добър бранд, а не конкуренция на база на най-ниска цена.

Това се доказва и от един много прост ежедневен пример: български работник се качва на самолета от София до Франкфурт и изведнъж производителността на труда му скача от 20 евро на час на 73 евро на час. Нито е придобил нови умения, нито си е сменил навиците и мисленето за двата часа полет. Просто работи при по-добър производствен процес с по-добра механизация и автоматизация.

Този анализ е важен, за да премахнем веднъж завинаги политическите мантри от икономическите решения.