
Десет млади таланти получиха възможността да дадат старт на своята кариерна реализация със седмото издание на стажантската програма на Yettel.

В първия си ден в компанията новите открития на Hub by Yettel бяха посрещнати от бъдещите си екипи и от представители на мениджмънта на специално събитие в централния офис на телекома.
„Дайте всичко от себе си в тази програма, за да вземете най-доброто от нея. Научете колкото се може повече. Hub by Yettel е с продължителност една година, която обаче може да се превърне в много повече. Всичко е във вашите ръце“, окуражи новодошлите стажанти изпълнителният директор Джейсън Кинг. „Фокусирайте се върху задълженията, които ще имате в следващите седмици и месеци, но дръжте очите и ушите си отворени. Ако видите позиция, която бихте искали да заемете, кандидатствайте за нея. Така работи нашата организация, тя е жив организъм. Трябва да действате“, посъветва ги още Кинг.
Участниците са избрани сред 435 кандидатури, което е близо два пъти повече от желаещите да се включат през изминалата година. Подборът за пръв път от 2020 г. беше осъществен на живо посредством център за оценка. Всички кандидати за стажантските позиции преминаха през внимателен подбор, като до финалния етап достигнаха само 30. Те бяха предизвикани да участват в различни игри и активности, за да покажат най-доброто от себе си и така да спечелят шанса да заемат една от позициите в отделите по Маркетинг, Финанси, Човешки ресурси, Информационни технологии и др.

„Ако видите нещо, което ви притеснява, кажeте го. Ако има нещо, което наистина ви харесва, споделете го с нас. Ако смятате, че нещо може да работи по-добре, сложете го на масата. Периодът, в който сте нови за организацията, не трае много дълго, затова имате ограничен прозорец, в който можете да ни предложите наистина свежата си гледна точка. Така заедно ще продължим да надграждаме Yettel бранда и ще правим компанията по-добра“, насърчи младите таланти Галина Чулева, главен директор „Управление на хора и култура“
Програмата е с продължителност 12 месеца и нейната цел е да помогне на участниците да развият ключови бизнес и лични умения, като им предоставя възможност да се включат в реални проекти. Младежите работят със свои ментори, които ги напътстват във всекидневните им отговорности, а при отворена позиция имат шанс да останат за постоянно в телекома. За последните шест години през Hub by Yettel са преминали 62 стажанти и 85% са продължили кариерния си път в компанията.

По време на програмата участниците получават не само заплащане, но и същите придобивки като служители на компанията, сред които план с неограничени минути и MB, отстъпка за закупуване на мобилно устройство, допълнително здравно осигуряване, добавка за транспорт, ваучери за храна, безплатен достъп до платформата за допълнително професионално усъвършенстване Linkedin Learning и др.
Повече информация можете да откриете на страницата на стажантската програма тук.
Още по темата
- Делян Добрев: България ще фалира до няколко години, ако „Промяната“ пак се докопа до финансите на държавата
- Бойко Борисов: 90 хил. мигранти от Австрия може да се върнат у нас. Това ще промени демографията!
- Изследване: ПП-ДБ с преднина от 1 на сто пред ГЕРБ. А "Левицата" с 4 на сто и шансове за шеста сила в НС
- И Гълъб Донев уверява: държавните финанси са стабилни
Най-ново
ДЕНЯТ В НЯКОЛКО РЕДА: газът пада без "Газпром" - повод за размисъл
преди 34 мин"Златен" български ансамбъл в многобоя за Световната купа по художествена гимнастика
преди 1 часПочина актьорът Христо Живков
преди 1 часКак турските сериали работят за Ердоган
преди 2 часаЦИК: Хората, които гласуват с хартиена бюлетина, да я сгъват два пъти
преди 2 часаПрокуратурата образувала 760 преписки за изборни далавери
преди 3 часаПрочети още
Ансамбълът грабна златото в многобоя
dsport.bgМан Сити хвърли здрав бой на Ливърпул и доближи Арсенал на върха (ВИДЕО)
dsport.bgМилиардерът Леброн Джеймс отказва да плаща за синя отметка в Twitter
dbr.bgИталианският певец и композитор Ерос Рамацоти стана дядо
9meseca.bgСемейството на Емил Боев разпозна тялото му
darik.bgКак двама души на име Стив създават Apple на 1 април?
dbr.bg