Работниците в заводите на Boeing по Западното крайбрежие на САЩ гласуваха в понеделник за приемане на ново колективно трудово споразумение, съобщи техният профсъюз. След седем седмици на стачка, която блокира производството на голяма част от самолетите и изостри финансовата криза на компанията, 59% от членовете на профсъюза подкрепиха предложението.

Новият договор включва увеличение на заплатите с 38% за следващите четири години. Тази договорка осигурява временно облекчение за новия изпълнителен директор Кели Ортберг, след като предишните две предложения бяха отхвърлени от работниците.

„Това е победа. Можем да вдигнем високо глави,“ заяви Джон Холдън, главен преговарящ от профсъюза, след като резултатите бяха обявени.

Стачката, първа за последните 16 години в най-големия профсъюз на Boeing, мобилизира около 33 хиляди техници, заети в производството на модела 737 MAX и широкофюзелажните 767 и 777. Те излязоха на протест с искания за 40% увеличение на заплатите и възстановяване на пенсионния план, загубен преди десетилетие.

Сега Boeing ще трябва да ускори производството на самолети, което ще отнеме няколко седмици. Според източници, близки до компанията, производството на 737 MAX ще се задържи в едноцифрения диапазон на месец – значително под целта от 38 броя преди стачката.