Отново работодателят ще решава дали да излезе или не в пенсия човек, достигнал пенсионна вързаст и натрупал изисквания стаж. Такава промяна в закона ще предложи Министерството на труда и социалната политика, съобщи ресорният министър Ивайло Калфин, цитиран от "Дневник".
Според досегашните разпоредби човек, изпълнил условията за пенсиониране, може да остане на работа, ако желае, дори работодателят му да не е съгласен с това. Калфин се ангажира да внесе поправка, според която, ако работодателят прецени, може да прати служителя си в пенсия.
Според Калфин експериментът, прилаган през последните години, не е дал положителен резултат. Обратното - поставя в неблагоприятно положение работниците без право на пенсия, защото ги лишава от закрила.
Същевременно вчера зам.министърката на труда и социалната политика Зорница Русинова съобщи, че държавата предвижда бонус за фирмите, наели служители над 55 г. Новата схема за насърчаване на заетостта сред хората в предпенсионна възраст ще стартира през лятото.
Планира се 12 месеца държавата да поема възнагражденията им в размер на минималния осигурителен праг на съответната длъжност.
Подкрепете ни
Уважаеми читатели, вие сте тук и днес, за да научите новините от България и света, и да прочетете актуални анализи и коментари от „Клуб Z“. Ние се обръщаме към вас с молба – имаме нужда от вашата подкрепа, за да продължим. Вече години вие, читателите ни в 97 държави на всички континенти по света, отваряте всеки ден страницата ни в интернет в търсене на истинска, независима и качествена журналистика. Вие можете да допринесете за нашия стремеж към истината, неприкривана от финансови зависимости. Можете да помогнете единственият поръчител на съдържание да сте вие – читателите.
Подкрепете ни
