Article_top

Лидерът на протестите на медицинските сестри – Мая Илиева, е дисциплинарно уволнена от болница „Аджибадем Сити Клиник МБАЛ Токуда” в София. Това съобщи самата Илиева в профила си във фейсбук. В събота, по време на дежурството си тя получила заповедта за дисциплинарно уволнение. Синдикатите са се съгласили тя да бъде уволнена. Парадоксалното, според нея е, че тя е била лидер на КНСБ в болницата.

Илиева получи подкрепата на омбудсмана Мая Манолова, която обяви, че не приема наложеното дисциплинарно наказание и “абсолютно съчинените, съшити с бели конци, мотиви, с които това е направено”.

"От днес съм вече безработна медицинска сестра. Вчера, събота, в 18:30 ч. ме уволниха дисциплинарно от Acibadem City Clinic Болница Токуда. Защо? Защото вместо да се решават проблеми в тази болница, те решават да се оттърват от неудобната – от оная "лудата", дето си позволява да им нарушава спокойствието, като им предизвиква проверки от страна на различни институции и си позволява да изисква от работодателя да спазва българските закони. За съжаление – не без помощта и на тези, с които работя повече от 10 години, които на практика ме предадоха, за да може работодателят да се докопа до заветните "доказателства". Дали са им обещали нещо – не знам, те си знаят и нека да им тежи на съвестта.

И най-важното – не без помощта на синдиката (Конфедерация на независимите синдикати в България - КНСБ - CITUB), защото се оказах неудобна и за тях и не играя по ничии правила. Защото не можаха да ми затворят "голямата уста" (цитирам д-р Иван Кокалов), който, след като разбра за организирания от мен първи протест в социалните мрежи, ми се обади по телефона и каза: "Затваряй си голямата уста, че лично аз ще се погрижа да не работиш повече в Токуда". И се погрижи, удържа на обещанието си. Парадоксът в случая е, че аз съм председател на синдикална организация към КНСБ в Acibadem City Clinic Болница Токуда от 2012 г. и като такава имам имунитет по чл. 330 от КТ, т. е. защита от уволнение.

Но синдикатът (КНСБ) и работодателят са си стиснали ръцете и д-р Кокалов и КНСБ са дали своята благословия на работодателя да ми отреже главата като са свалили имунитета ми. Забележете – без да поискат от мен каквото и да е обяснение и без да ме изслушат като страна, без да ме уведомят за взетото решение и мотивите за това, но продължавайки да събират членския ми внос. Питам аз: чии интереси защитават синдикатите в България – тези на работниците или тези на работодателя? Неудобна съм за КНСБ, защото си позволих да направя петиция, с която да искам оставката на д-р Кокалов заради непристойното му поведение и за абдикиране от синдикалните му задължения.

Изводите остават за вас, но мисля, че на всички ви е ясна каква е картинката в България. Това, разбира се, нито ще ми затвори "голямата уста", нито ще ме постави на колене. Напротив – още по-убедена съм, че има нужда от синдикат на медицинските специалисти и тогава да се надяваме работодателите да разберат, че законите в страната важат за всички и не правят разлика между държавна и частна собственост. За вас остава правото да избирате дали да плащате на синдикати, които не работят за вас и са винаги готови да ви предадат и къде и при кого да кандидатствате за работа. Разбира се, че ще има съдебно дело, може и две. Ще ви обявя дата, заповядайте! Гледат се на отворени врати. Продължаваме напред, мили хора и да става каквото ще".

Това написа Илиева. Тя е категорична, че е отстранена, за да се отърват от нея, защото е неудобна. Мая Илиева е основен организатор и лице на протестите на медицинските сестри, които започнаха през март, с искане за по-достойно заплащане.  По думите ѝ уволнението е с подкрепата на КНСБ, защото е станала неудобна и за тях.

"Парадоксът в случая е, че аз съм председател на синдикална организация към КНСБ в болницата", коментира медицинската сестра.

От болница „Аджибадем Сити Клиник МБАЛ Токуда” разпространиха позиция по казуса:

"Във връзка с въпросите от страна на медии по повод дисциплинарното наказание на Мая Илиева ръководството на „Аджибадем Сити Клиник МБАЛ Токуда“ (Болница Токуда) заявява следното:

1. Абсолютен приоритет на групата лечебни заведения „Аджибадем Сити Клиник“ е високото качество на медицинската дейност, сигурността на пациентите, спазването на вътрешното и съотносимото европейско законодателство;

2. Всички управленски и административни решения са подчинени основно на посочения приоритет, а действията на ръководството са съобразени с действащото законодателство; 

3. Наложеното дисциплинарно наказание на Мая Илиева е мотивирано от нейни конкретни действия и бездействия при и по повод изпълнение на непосредствените ѝ професионални задължения в отделението за реанимация и интензивни грижи за пациенти с кардиохирургични заболявания;

4. Поводът за налагане на дисциплинарното наказание са конкретни факти и обстоятелства, които са категорично установени и за които има писмени и други доказателства и свидетелски данни;

5. Смятаме, че опитите наложеното дисциплинарно наказание на Мая Илева да се представи като реакция на ръководството на болницата срещу синдикалната й дейност са несъстоятелни".

Медицински сестри готвят протести в различни градове в страната срещу уволнението на Мая Илиева.

 

Лидерът на протестите на медицинските сестри – Мая Илиева, е дисциплинарно уволнена от болница „Аджибадем Сити Клиник МБАЛ Токуда” в София. Това съобщи самата Илиева в профила си във фейсбук. В събота, по време на дежурството си тя получила заповедта за дисциплинарно уволнение. Синдикатите са се съгласили тя да бъде уволнена. Парадоксалното, според нея е, че тя е била лидер на КНСБ в болницата.

Илиева получи подкрепата на омбудсмана Мая Манолова, която обяви, че не приема наложеното дисциплинарно наказание и “абсолютно съчинените, съшити с бели конци, мотиви, с които това е направено”.

"От днес съм вече безработна медицинска сестра. Вчера, събота, в 18:30 ч. ме уволниха дисциплинарно от Acibadem City Clinic Болница Токуда. Защо? Защото вместо да се решават проблеми в тази болница, те решават да се оттърват от неудобната – от оная "лудата", дето си позволява да им нарушава спокойствието, като им предизвиква проверки от страна на различни институции и си позволява да изисква от работодателя да спазва българските закони. За съжаление – не без помощта и на тези, с които работя повече от 10 години, които на практика ме предадоха, за да може работодателят да се докопа до заветните "доказателства". Дали са им обещали нещо – не знам, те си знаят и нека да им тежи на съвестта.

И най-важното – не без помощта на синдиката (Конфедерация на независимите синдикати в България - КНСБ - CITUB), защото се оказах неудобна и за тях и не играя по ничии правила. Защото не можаха да ми затворят "голямата уста" (цитирам д-р Иван Кокалов), който, след като разбра за организирания от мен първи протест в социалните мрежи, ми се обади по телефона и каза: "Затваряй си голямата уста, че лично аз ще се погрижа да не работиш повече в Токуда". И се погрижи, удържа на обещанието си. Парадоксът в случая е, че аз съм председател на синдикална организация към КНСБ в Acibadem City Clinic Болница Токуда от 2012 г. и като такава имам имунитет по чл. 330 от КТ, т. е. защита от уволнение.

Но синдикатът (КНСБ) и работодателят са си стиснали ръцете и д-р Кокалов и КНСБ са дали своята благословия на работодателя да ми отреже главата като са свалили имунитета ми. Забележете – без да поискат от мен каквото и да е обяснение и без да ме изслушат като страна, без да ме уведомят за взетото решение и мотивите за това, но продължавайки да събират членския ми внос. Питам аз: чии интереси защитават синдикатите в България – тези на работниците или тези на работодателя? Неудобна съм за КНСБ, защото си позволих да направя петиция, с която да искам оставката на д-р Кокалов заради непристойното му поведение и за абдикиране от синдикалните му задължения.

Изводите остават за вас, но мисля, че на всички ви е ясна каква е картинката в България. Това, разбира се, нито ще ми затвори "голямата уста", нито ще ме постави на колене. Напротив – още по-убедена съм, че има нужда от синдикат на медицинските специалисти и тогава да се надяваме работодателите да разберат, че законите в страната важат за всички и не правят разлика между държавна и частна собственост. За вас остава правото да избирате дали да плащате на синдикати, които не работят за вас и са винаги готови да ви предадат и къде и при кого да кандидатствате за работа. Разбира се, че ще има съдебно дело, може и две. Ще ви обявя дата, заповядайте! Гледат се на отворени врати. Продължаваме напред, мили хора и да става каквото ще".

Това написа Илиева. Тя е категорична, че е отстранена, за да се отърват от нея, защото е неудобна. Мая Илиева е основен организатор и лице на протестите на медицинските сестри, които започнаха през март, с искане за по-достойно заплащане.  По думите ѝ уволнението е с подкрепата на КНСБ, защото е станала неудобна и за тях.

"Парадоксът в случая е, че аз съм председател на синдикална организация към КНСБ в болницата", коментира медицинската сестра.

От болница „Аджибадем Сити Клиник МБАЛ Токуда” разпространиха позиция по казуса:

"Във връзка с въпросите от страна на медии по повод дисциплинарното наказание на Мая Илиева ръководството на „Аджибадем Сити Клиник МБАЛ Токуда“ (Болница Токуда) заявява следното:

1. Абсолютен приоритет на групата лечебни заведения „Аджибадем Сити Клиник“ е високото качество на медицинската дейност, сигурността на пациентите, спазването на вътрешното и съотносимото европейско законодателство;

2. Всички управленски и административни решения са подчинени основно на посочения приоритет, а действията на ръководството са съобразени с действащото законодателство; 

3. Наложеното дисциплинарно наказание на Мая Илиева е мотивирано от нейни конкретни действия и бездействия при и по повод изпълнение на непосредствените ѝ професионални задължения в отделението за реанимация и интензивни грижи за пациенти с кардиохирургични заболявания;

4. Поводът за налагане на дисциплинарното наказание са конкретни факти и обстоятелства, които са категорично установени и за които има писмени и други доказателства и свидетелски данни;

5. Смятаме, че опитите наложеното дисциплинарно наказание на Мая Илева да се представи като реакция на ръководството на болницата срещу синдикалната й дейност са несъстоятелни".

Медицински сестри готвят протести в различни градове в страната срещу уволнението на Мая Илиева.

Коментари

Най

Следвайте ни

 
 

Още по темата

Още от категорията