Article_top

"Теленор" дава начало на петото издание на програмата за кариерно развитие за хора с различни възможности Open Mind. Компанията открива нови позиции в седем различни направления. Инициативата дава възможност на хора с увреждания да повишат своята професионална квалификация и конкурентоспособността си на трудовия пазар, както и да развиват и показват способностите и уменията си в реална работна среда. Вече четири години програмата реализира отлични резултати за приобщаване на хората с увреждания към пазара на труда в страната.

Желаещите да се включат в програмата могат да кандидатстват за позиции в следните звена в "Теленор" – "Маркетинг", "Снабдяване и логистика", "Автопарк", "Привличане на таланти", "Счетоводство", "Разработка на системи за управление на бизнеса", "Бази данни" и "ИТ поддръжка". Компанията предлага отворена и достъпна работна среда, обучения – както по личностни умения, така и по придобиване на функционални знания, и подходящо за позицията финансово възнаграждение. След приключване на двугодишната програма, участниците ще получат подкрепа за професионалната си реализация в или извън компанията.

И тази година подборът на кандидатите в програмата ще се осъществи с помощта на неправителствената организация JAMBA, която помага на хората с различни възможности да се реализират на трудовия пазар. Благодарение на JAMBA, Open Mind ще достигне до над 3000 души, като екипът на платформата ще проведе първоначалния подбор и телефонните интервюта на кандидатите. Кампанията ще бъде подкрепена и от професионалната експертиза на създателите на Jamba.bg – Йоана Колева и Ива Цолова.

Open Mind е двугодишна програма за хора със затруднения, която им дава възможност да развият своите социални и функционални умения, да придобият самочувствие и да бъдат по-успешни в професионален план. Чрез програмата "Теленор България" обогатява своите екипи и повишава ангажираността на служителите. В рамките на двете години участниците в програмата работят по проекти в различни отдели на компанията и обменят опит с водещи експерти в съответните области, както и се възползват от различните възможности за развитие в "Теленор България".

Кандидатите трябва да изпратят своите автобиография и мотивационно писмо като се регистрират тук от 29 август до 17 септември 2019 г включително. Те трябва да имат завършено средно или висше образование в зависимост от избраната област, компютърна грамотност, силна мотивация и желание за учене. Владеенето на английски език е предимство.

* * *

"Теленор" е водеща телекомуникационна компания с над 3 милиона активни потребители в България. От 1 август 2018 г. "Теленор България", заедно с "Теленор Унгария" и "Теленор Сърбия" и Черна Гора, са част от PPF Group. PPF Group инвестира в множество пазарни области - банкови и финансови, телекомуникации, машиностроене, биотехнологии, застраховане, недвижими имоти и селско стопанство. PPF Group оперира в Европа, САЩ и Азия. Групата притежава активи на стойност над 45 млрд. евро (към 31 декември 2018 г.). 

 

"Теленор" дава начало на петото издание на програмата за кариерно развитие за хора с различни възможности Open Mind. Компанията открива нови позиции в седем различни направления. Инициативата дава възможност на хора с увреждания да повишат своята професионална квалификация и конкурентоспособността си на трудовия пазар, както и да развиват и показват способностите и уменията си в реална работна среда. Вече четири години програмата реализира отлични резултати за приобщаване на хората с увреждания към пазара на труда в страната.

Желаещите да се включат в програмата могат да кандидатстват за позиции в следните звена в "Теленор" – "Маркетинг", "Снабдяване и логистика", "Автопарк", "Привличане на таланти", "Счетоводство", "Разработка на системи за управление на бизнеса", "Бази данни" и "ИТ поддръжка". Компанията предлага отворена и достъпна работна среда, обучения – както по личностни умения, така и по придобиване на функционални знания, и подходящо за позицията финансово възнаграждение. След приключване на двугодишната програма, участниците ще получат подкрепа за професионалната си реализация в или извън компанията.

И тази година подборът на кандидатите в програмата ще се осъществи с помощта на неправителствената организация JAMBA, която помага на хората с различни възможности да се реализират на трудовия пазар. Благодарение на JAMBA, Open Mind ще достигне до над 3000 души, като екипът на платформата ще проведе първоначалния подбор и телефонните интервюта на кандидатите. Кампанията ще бъде подкрепена и от професионалната експертиза на създателите на Jamba.bg – Йоана Колева и Ива Цолова.

Open Mind е двугодишна програма за хора със затруднения, която им дава възможност да развият своите социални и функционални умения, да придобият самочувствие и да бъдат по-успешни в професионален план. Чрез програмата "Теленор България" обогатява своите екипи и повишава ангажираността на служителите. В рамките на двете години участниците в програмата работят по проекти в различни отдели на компанията и обменят опит с водещи експерти в съответните области, както и се възползват от различните възможности за развитие в "Теленор България".

Кандидатите трябва да изпратят своите автобиография и мотивационно писмо като се регистрират тук от 29 август до 17 септември 2019 г включително. Те трябва да имат завършено средно или висше образование в зависимост от избраната област, компютърна грамотност, силна мотивация и желание за учене. Владеенето на английски език е предимство.

* * *

"Теленор" е водеща телекомуникационна компания с над 3 милиона активни потребители в България. От 1 август 2018 г. "Теленор България", заедно с "Теленор Унгария" и "Теленор Сърбия" и Черна Гора, са част от PPF Group. PPF Group инвестира в множество пазарни области - банкови и финансови, телекомуникации, машиностроене, биотехнологии, застраховане, недвижими имоти и селско стопанство. PPF Group оперира в Европа, САЩ и Азия. Групата притежава активи на стойност над 45 млрд. евро (към 31 декември 2018 г.). 

Коментари

Най

Следвайте ни

 
 

Още по темата

Още от категорията

Анкета

Кои от икономическите мерки на правителството за справяне с кризата одобрявате?