В държавите, които се присъединиха към ЕС след 2004 г., се работи повече, отколкото в старите. Това показва новият преглед на работното време, изготвен от Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд. Разликата е близо три пълни работни седмици на година.
През 2018 г. в ЕС средното колективно договорено годишно работно време е било приблизително 1714 часа. В старите страни членки то е било 1687 часа, а в новите - 1803. Това е разлика от 116 часа или три работни седмици.
Най-много колективно договорени работни часове има в Естония (1848 часа). Най-малко годишни работни часове са отчетени във Франция (1602 часа), следвана от Дания, Швеция и Германия.
Банковият сектор продължава да има най-късата средна договорена работна седмица (37.5 часа), а най-дългата е в търговията на дребно - 38.3 часа.
По отношение на максималните работни часове повечето страни попадат в две групи – 48 часа и 40 часа. България е във втората категория.
Белгия и Франция продължават да са най-големите изключения с максимални работни часове на седмица съответно 38 и 35.
Много държави членки имат ограничения за максималното работно време на ден. За повечето това са осем часа (в тази група е и България). Има обаче вариации – от 7 във Франция до 12 в Чехия. С включване на извънредното работно време дневният максимум може да се увеличи от 9 до 12 или дори 13 часа, в България – до 10 часа.
Подкрепете ни
Уважаеми читатели, вие сте тук и днес, за да научите новините от България и света, и да прочетете актуални анализи и коментари от „Клуб Z“. Ние се обръщаме към вас с молба – имаме нужда от вашата подкрепа, за да продължим. Вече години вие, читателите ни в 97 държави на всички континенти по света, отваряте всеки ден страницата ни в интернет в търсене на истинска, независима и качествена журналистика. Вие можете да допринесете за нашия стремеж към истината, неприкривана от финансови зависимости. Можете да помогнете единственият поръчител на съдържание да сте вие – читателите.
Подкрепете ни
