Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) призова всички парламентарно представени партии да подкрепят внесените законодателни предложения, според които служителите в бюджетната сфера ще започнат постепенно да поемат сами дължимите осигурителни вноски.

В момента за част от назначените в бюджетната сфера, сред които държавните служители, военни и полицаи, осигурителните вноски се поемат изцяло от държавата, вместо да бъдат разделени между работодател и работещ.

В отворено писмо до министър-председателя Румен Радев и до председателите на парламентарните групи в 52-рото Народно събрание работодателската организация определя промяната като мярка с висока обществена подкрепа и съществен положителен ефект върху публичните финанси.

Според КРИБ подобна реформа би помогнала за ограничаване на бюджетния дефицит и за гарантиране на устойчивото финансиране на здравната и пенсионната система.

Привилегия от друго време

От организацията посочват, че редица категории бюджетни служители са били освободени от плащането на осигуровки преди десетилетия, когато възнагражденията в държавния сектор са изоставали значително от тези в частния.

Според работодателите тази логика вече не е валидна.

„Днес заетите в обществения сектор са със значително по-високо възнаграждение от заетите в частния и тази привилегия е загубила основание за съществуване – напротив, тя създава публично напрежение и чувство на несправедливост в обществото“, се посочва в позицията.

От КРИБ подчертават, че независимо дали юридически се твърди, че осигуровките се плащат от държавата, реалният източник на средствата са данъкоплатците и най-вече работещите в частния сектор.

Според организацията именно те в най-голяма степен издържат обществените системи чрез създаваната в икономиката добавена стойност.

Срещу плавното въвеждане

Работодателската организация отбелязва, че внесените в парламента законодателни предложения предвиждат поетапно преминаване към стандартното разпределение на осигурителната тежест между работодател и работник.

От КРИБ обаче смятат, че подобен подход е прекалено предпазлив:

„Обръщаме внимание и че внесените в момента предложения включват стъпаловидно преминаване към нормалното съотношение между работодател и работещ на внасяните осигуровки, което в текущата ситуация на висок бюджетен дефицит е прекалено „мека“ мярка.“

Организацията настоява също така евентуалното намаляване на нетните доходи да не бъде компенсирано с увеличение на заплатите в бюджетния сектор.

„От КРИБ призоваваме и да не се „компенсира“ загубата на разполагаем доход с повишаване на бюджетните заплати, тъй като те вече са изпреварили тези в частния сектор“, се казва в призива на работодателската организация.

Според работодателите държавният сектор е бил предпазван от последствията на икономическите кризи прекалено дълго, докато тежестта е понасяна основно от бизнеса и неговите служители.

Аргументът за високите заплати

Като аргумент в подкрепа на позицията си от КРИБ посочват и появила се в медиите информация за високите възнаграждения в държавната администрация:

„Въз основа на справка, направена по ЗДОИ, изтекла в медиите миналата седмица, държавни служители в определено министерство вземат възнаграждения в пъти над това на министъра и средното за София, стигайки до почти 10 000 евро месечно.“

Според организацията е трудно да се обясни защо при подобни възнаграждения съответните служители не могат да поемат сами осигурителната си тежест.

Пари за здравеопазване и реформа на администрацията

От КРИБ смятат, че промяната ще освободи и допълнителен финансов ресурс за здравната система.

„На последно, но не и по важност място, тази реформа ще доведе и до частично фискално пространство за минимално индексиране на парите за здравеопазване, където продължава да има определен недостиг“, се казва в обръщението.

Организацията подчертава още, че мярката е само част от необходимите промени в публичния сектор.

Според изчисления на Фискалния съвет, подкрепени от икономистите на КРИБ, демографските тенденции в страната предполагат значително по-малка администрация. По данни на работодателската организация в момента в обществения сектор работят над 660 000 души, а според разчетите той би могъл да бъде с поне 90 000 души по-малък.

Домусчиев: Време е обещанията да бъдат изпълнени

„Основната причина за зимните протести беше усещането на младите хора за несправедливост и неравнопоставеност между частния сектор и все по-голямата държавна машина“, заяви в публикация във фейсбук председателят на Управителния съвет на КРИБ Кирил Домусчиев.

Според него сегашните привилегии са създадени в период, когато държавата не е могла да осигури конкурентни възнаграждения:

„Затова те не плащат осигуровки, получават редица социални бонуси и като цяло е трудно да бъдат уволнени – дори и при лошо свършена работа.“

Домусчиев посочва, че ситуацията вече е различна:

„Но това вече не е така – заетите в бюджетния сектор са с поне 10% по-висока нетна заплата от работещите в частния. А през последните месеци цялото общество беше скандализирано от огромни заплати на шефове на дирекции, членове на бордове и директори.“

И настоява обещаните преди изборите промени да бъдат приети незабавно.

„Политическите партии преди изборите обещаваха в тази ситуация вече всички да си плащат сами осигуровките и е време да изпълнят това обещание. Сега и веднага – без стъпаловидни и постепенни мерки“, пише Домусчиев.

Накрая призовава:

„Ние сме в бюджетна и инфлационна криза и заетите в бюджетния сектор трябва да понесат нейната тежест равнопоставено с хората в частния сектор.“

---

Този материал е създаден с помощта на изкуствен интелект под контрола и редакцията на поне двама журналисти от Клуб Z.