2026-а се очертава като една от онези години, които ще разпишат в себе си историята на следващите 50. Втората ера "Тръмп" е ера на хаос и разруха, на сриването на международния геополитически и икономически ред, създаден и отгледан след Втората световна война, и ера на издигането на нов ред. Усещането е, че живеем в преддверието на историята и не е преувеличено да кажем, че вероятно това е най-интересното време от десетилетия.

В поредица от текстове, в десет дни, се опитвам да направя 10 прогнози за това накъде ще поеме световната икономика през 2026 година, вярвайки, че годината ще предразположи пазарни, национални и геополитически тенденции, чиито последици ще изпитваме на гърба си в продължения на следващите десетилетия. Разделям текстовете на две: първите пет ще покажат възможните негативни движения на световната икономика, вторите - възможните положителни. Нито едно от тези предположения не може и не бива да бъде взето като инвестиционен или морален съвет, нито пък може да се гледа на тях като на сигурни. Напротив - това е просто опит за поглед в близкото бъдеще, базиран на числа, авторитети и техните мнения.

Следва текст №4

2026 г.: роботът излиза на сцената

Не че роботите не са част от действителността на високите технологии и днес, но все по-сигурно изглежда, че 2026 г. ще бъде година 0 за сериозното им навлизане в бизнес живота и живота на хората. През следващото десетилетие всичко ще се промени радикално, а работните места, които ще бъдат ликвидирани или най-малкото видоизменени, ще бъдат огромен брой.

Казано накратко: през 2026 г. роботизацията – тоест използването на роботи, AI и автоматизация в работата – ще продължи да се развива бързо, особено в сектори като производство, услуги и транспорт. Това ще доведе до замяна на някои работни места, но също и до създаване на нови.

Според WEF в доклада "Future of Jobs Report 2025", автоматизацията и технологичните промени ще доведат до загуба на около 92 милиона работни места в световен мащаб до 2030 г. Това е около 8% от съществуващите днес работни места. За 2026 г. това ще бъде част от процеса, с очакван забавен икономически растеж, който сам по себе си ще замени 1,6 милиона работни места. В САЩ, според Goldman Sachs, ако AI се въведе широко, може да се загубят 6-7% от работните места през 2026 г., главно в рутинни задачи.

McKinsey Global Institute прогнозира, че автоматизацията може да замени между 400 и 800 милиона работни места до 2030 г., в зависимост от скоростта на въвеждане. За 2026 г. те подчертават, че служителите очакват AI да замени поне 30% от всекидневните им задачи в следващата година (от края на 2025), особено в когнитивни роли като планиране и решения.

Нещо, което знаем, но и нещо, което е добре да си припомняме: автоматизацията ще удари най-силно работите, които са свързани с рутина и повтаряеми действия:

- Според WEF, най-големите загуби ще са сред секретарки, касиери, банкови служители и специалисти по въвеждане на данни – това са роли, където роботите и AI могат да поемат повече от 50% от задачите.

- PwC предвижда, че AI "агенти" (програми, които работят самостоятелно) ще заменят средни нива задачи като обработка на фактури в финанси или кодиране в IT, създавайки "пясъчен часовник" във формата на работната сила – повече junior и senior роли, по-малко по средата. Компании като Salesforce вече са съкратили 4000 работни места през 2025 г. заради AI агенти в клиентското обслужване, и това ще се ускори през 2026.

Добрата новина - автоматизацията, роботите и AI не само отнемат работни места, но и създават. И то много.

WEF очаква създаване на 170 милиона нови работни места до 2030 г., главно в технологии - AI специалисти, киберсигурност, където се очаква 86% ръст, и зелени сектори (специалисти по електромобили и възобновяема енергия). Нетният ефект е +78 милиона работни места.

Обобщението: светът се променя, ще се променя и в следващото столетие ще се промени повече, отколкото през последните 500. Еволюцията на технологията изпреварва човешката природна еволюция и именно това ще бъде големият ни проблем - как да се справим с шока от бързината на промените, не толкова със загубените работни места.