Article_top

Подобно на множество други технологични компании, и Facebook изпрати персонала си да работи от дома по време на пандемията. Изпълнителният директор на компанията Марк Зукърбърг обаче обяви планове за "агресивно" наемане на работници от разстояние и позволяване на желаещите от досегашните 48 000 служители на компанията да работят дистанционно, съобщи Gizmodo.

Според вътрешна анкета в компанията, 40% от служителите искали да работят от дома и след пандемията. В следващите 5 до 10 години компанията планира половината служители да работят от дома си на пълно работно време, заяви Зукърбърг пред Verge.

"Ние ще бъдем най-бързо развиващата се компания за отдалечена работа в нашия мащаб“, заяви той.

И добави, че Facebook ще отвори нови работни места за отдалечена работа по-късно тази година, като дава приоритет на опитни работници и особено на старши инженери. Въпреки това, няколко отдела, като хардуерна разработка, продажби и набиране на персонал, както и известните модератори на съдържание от Facebook, ще бъдат на място поради естеството на тяхната работа.

Доскоро компанията предлагаше бонуси до 15 000 долара за служителите, които се преместят по-близо до централата на Менло Парк, за да помогнат за компенсиране на увеличаващите се разходи за живот в Калифорния. 

Новината идва с важно предупреждение, че служителите, които решат да се преместят в по-евтини райони, ще се сблъскат с намаляване на заплатите, съответно новите разходи за живот.

"Това означава, че ако живеете на място, където разходите за живот са драстично по-ниски или цената на труда е по-ниска, тогава заплатите наистина ще са малко по-ниски“, обяснява Зукърбърг.

 

Подобно на множество други технологични компании, и Facebook изпрати персонала си да работи от дома по време на пандемията. Изпълнителният директор на компанията Марк Зукърбърг обаче обяви планове за "агресивно" наемане на работници от разстояние и позволяване на желаещите от досегашните 48 000 служители на компанията да работят дистанционно, съобщи Gizmodo.

Според вътрешна анкета в компанията, 40% от служителите искали да работят от дома и след пандемията. В следващите 5 до 10 години компанията планира половината служители да работят от дома си на пълно работно време, заяви Зукърбърг пред Verge.

"Ние ще бъдем най-бързо развиващата се компания за отдалечена работа в нашия мащаб“, заяви той.

И добави, че Facebook ще отвори нови работни места за отдалечена работа по-късно тази година, като дава приоритет на опитни работници и особено на старши инженери. Въпреки това, няколко отдела, като хардуерна разработка, продажби и набиране на персонал, както и известните модератори на съдържание от Facebook, ще бъдат на място поради естеството на тяхната работа.

Доскоро компанията предлагаше бонуси до 15 000 долара за служителите, които се преместят по-близо до централата на Менло Парк, за да помогнат за компенсиране на увеличаващите се разходи за живот в Калифорния. 

Новината идва с важно предупреждение, че служителите, които решат да се преместят в по-евтини райони, ще се сблъскат с намаляване на заплатите, съответно новите разходи за живот.

"Това означава, че ако живеете на място, където разходите за живот са драстично по-ниски или цената на труда е по-ниска, тогава заплатите наистина ще са малко по-ниски“, обяснява Зукърбърг.

Коментари

Най

Следвайте ни

 
 

Още по темата

Още от категорията

Анкета

Адекватни ли са мерките на правителството и щаба за справяне с пандемията?